Värdegrund
Trevlig, tillmötesgående, tillgänglig, trygg tillvaro
Framgångsfaktorer: Engagemang, gemenskap, positiv feedback, hopp, roligare/gladare, vilja
De här värderingarna blir levande om vi gör mer av……
- Glädje:
Ge positiv feedback (spontant, vänta inte).
- Respekt:
Allas lika värde, vi är här av samma anledning, det är okej att tycka olika. Våga säga ifrån och våga ge feedback. Lyssna!
- Kommunikation:
Våga lyfta/prata om obekväma saker, öppenhet/diskussioner. Prata mera i vi-form
- Attityd:
Utgå utifrån det positiva dvs positivt förhållningssätt, lyft blicken och säg ”hej”!
- Engagemang:
Synliggöra även de små ideella insatser, fortsätta bjuda in,Skapa naturliga mötesplatser/forum för att träffas mera.
- Professionell:
Visa vilken ”hatt” du bär för stunden, viktigt att vara tydlig med de olika rollerna man har, medlemmarna är våra kunder, utan kunder-ingen verksamhet.
Publicerad: 2023-05-03
Senast uppdaterad: 2023-08-14
Författare: Kontoret Admin